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别读文章了,点开「语音」来听听高盛导师谈职场




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「职音」- 90s语音伴你茫茫求职路CapstoneCareer邀请了高盛导师来为大家每天按时分享最实用的求职干货。

"对于求职来说,上帝是公平的,大学四年所有人都修了100多个学分,为了一张大公司的纸而起早贪黑,不同的是别人早已是OFFER而我还是简历。“

                                                    - 沃兹基朔徳


   职场技能手册 

对于刚刚毕业进入职场的同学们来说,都会在职场的“敲门砖” - 简历上面下功夫,自己找模版修改简历,找Career Service修改简历,找职场前辈修改简历, 但是在海投中渐渐也会发现还是不奏效,是不是都一度怀疑自己的Phone Number和Email是不是写错了,可能无数个HR都在火急火燎地联系我,而我却不知道。 

(需要一盆凉水浇醒我)


优秀的简历固然重要,但是职场不是考试,Paperwork并不能带你拿到最终的Offer, 除了点击SUBMIT  Resume 按钮,你还需要准备什么呢? CapstoneCareer小助手与导师总结了以下5条求职技巧,避开求职路上的弯路。


01

Social media matters

在你的求职路上,社交媒体的使用是非常重要的,这里并不是单一地讨论LinkedIn, 还包括你的Facebook,Twitter, Instagram,Blogs,  Personal profile 等等, HR在看完你的Resume后,非常有可能去社交媒体上搜索你的账号,所以导师建议把“非主流”的posts设为自己可见,增加一些你自己的achievements和projects可以让HR的眼前一亮。在管理自己的开放账号时,从HR角度去审视,可以在twitter和linkedin中多建立一些connect去展现你的行业经历。


02

 Networking is key

许多同学们总以为Networking是“虚”的,只是一味的交换名片,等着别人推你进公司与HR进一步面试。虽然在Networking event 或 Infor session中会遇到好心人去愿意推你看你的简历,但是第一次见你就推你或者发Offer这个几率还是比较低的。  

坦白地说,Networking本质是去交朋友与攒人脉关系,所以在做Networking的时候不要带有极强的目的性和非常高的期望值。Networking是一个双向的交流与ideas exchange 带有目的性的交谈会使对方不舒适,更别提去帮你内推机会了。期望值是可以有一点的,因为每次networking你都会收获一些领域知识或者行业人脉,这些对你之后在找工作时都是非常有用的。但是因为领域,爱好,业务能力不同的关系并不是所有人都会和你有strong connections 或者帮你介绍内推机会,过高的期望值的结果很有可能使你在几次Networking之后碰壁失去信心。Networking真的不难,读完这篇Networking文章你会有所收获的。


03

 Resume keywords can save you

 作为一名职场小白,在投递岗位之前,阅读Job description和 Job requirement寻找其中的关键字,使你的Resume和Cover Letter与之匹配,大大增加你进入HR面试的机会。虽然你自身的能力,性格,工作经历全部符合,但是如果没有以key words的形式表现出来是很难从与其他candidate的简历大战中胜出的。


04

 Practice your interview skills

 在匹配keywords和通过networking拿到内推之后, 准备你的interview就是下一步了。 你的Elevator pitch skills, behavioral questions 和technical questions  都是需要提前准备的。在校生可以多约一些Career Service或者找classmates, professor去练习interview技巧,在交流中他们会给你改正英语语法和一些interview时应该使用适当的词汇与语句,不断的练习也会提高你的自信心,在之后的面试中更放松自如。


05

 Search your company

做好功课在去考试。千万不要闹出“天王盖地虎,小鸡炖蘑菇”的笑话来,当HR询问你Why choose this company?的时候,你侃侃而谈了一大段不属实且和公司无关的事情,你觉得你还有机会进入公司去实习吗? 所以花10分钟打开公司网站,熟记一些公司页面的keywords,products,clients,和你要申请的这个职位的job description, 在面试的时候也可以根据这些信息提出问题,使HR觉得你是个有丰富行业经验,可以放心地让你进入公司handle projects。


CapstoneCareer 公司直推

读完上面这五条是不是对求职方面有了新的认识,如果遇到瓶颈不知如何规划求职时间线的同学们,可以来私信Capstone小助手询问课程,CapstoneCareer的求职辅导也会根据同学的要求和专业进行私人订制。不仅可以丰富简历内容,提升求职背景,还有不同领域的公司内推帮助大家快速直达, 包括 Accounting, Consulting, Marketing, Finance等。

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在6月刊中,CapstoneCareer会为大家带来一些导师访谈,高盛专栏,干货分享等,希望大家不要错过每一次去提高自己的机会,关注CapstoneCareer公众号,遇见自己的Dream Offer。

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