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投行初级Analyst竟然有82k的工资了?



 十大投行谁更大方? 


投行的日子这两年确实不好过,交易员被裁,人事部大变革,科技公司强势介入金融等领域,九大投行丑闻接连不断,这些种种迹象难道表明了投行要进入寒冬了? Entry-level position的招聘会受多大的影响?

就像我们之前文章提到过, 投行的交易员虽然早已经被AI等机器替代,但是高盛,大摩等大型投行还是下足了血本,使用高工资来抢先招聘Fintech(金融科技)方面的人才了。今天我们来看一看由Wall Street Oasis整理的纽约各个投行的工资表对比。(职位为Summer Analyst & Summer Associate) 这两个职位也是很多同学毕业之后可大几率进入的或者跳槽的目标对象。 


图片来源: Wall Street Oasis


据上图看来,Citi Group是在十大纽约投行中比较大方的一席,为期10周的Summer Analyst 实习工作工资为大约82,000美元, 这样的高福利工资已经非常接近于Google 和 Facebook付的85000美元了。Citi Group付给Summer associate的全职工作也是非常可观,高于平均值大约为118,000美元。


反观底部的阵营里,Bank of America Merrill Lynch(美林)开出的Summer Analyst工资仅仅只是58,000美元,但是工资不突出并不代表美林的业务能力不强或者美林的Summer Analyst职位缺失竞争力。因为这份表单对比的十大投行都是行业中的佼佼者,也都是同学们在做求职规划中需要设定的目标和做networking的方向。


但是问题来了,工资知道了,工作地点在纽约也知道了,和你一个没有OFFER的人有什么关系呢:)


进投行,光海投是不见成效的。CapstoneCareer的高盛导师也提到了Networking就是帮助他迈入投行的关键。所以 Networking到底怎么做才会显的不尴尬又可以深入了解目标行业? 什么样子的Cold Email和Cold Calling才帮你约到 Coffee Chat? Networking遇到瓶颈又怎么解决?

关于Networking等问题的回答Capstone小助手已经整理好在明天的文章里了,先关注公众号 “CapstoneCareer” 并点击我们的「求职分享」开始每日的阅读之旅吧。

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