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JP Morgan将调离数千个岗位离开纽约总部,金融留学生们会受到影响吗?

Updated: Mar 19, 2020




 地租压力赶走了投行大佬们 

据彭博社、福布斯杂志在10月28日报道,虽然 JP Morgan 已在全球金融中心纽约拥有两百多年的历史,为了在经济衰退前控制住成本, 减少地租上的经济负担,JP Morgan考虑将纽约地区总部的数千个工作岗位调离本地区。


但这并不仅仅是JP Morgan,  其他各大金融投行也在慢慢的离开纽约地区。例如顶级投行高盛就在这几个月内增加了盐湖城和达拉斯的大量的岗位申请,虽然纽约地区高盛总部也还有岗位开放,但是相比之下美国其他几个地方的岗位增长远远高于总部。

而且从申请岗位的竞争人数来看,达拉斯和盐湖城也确实比纽约总部人也少的多。


在Bloomberg报道中指出,JP Morgan 或将这些工作岗位转移到运营成本较低的地区,如德克萨斯州的普莱诺、俄亥俄州的哥伦布和特拉华州的威尔明顿。

2014年,纽约市长拒绝了JP Morgan十亿美元税收优惠的申请,而新兴办公区所在的州或城市,大多对JP Morgan开放了丰厚的税收减免福利,地方的优惠福利政策也成功推进了为此次岗位调离。


其中,德州已成为JP Morgan除纽约外最大的办公中心,目前拥有超过25,000名员工,JP Morgan还计划将数百个总部位于纽约的信贷风险工作岗位转移到这里。

这些举措标志着JP Morgan进入了一个全新的时代,这座传奇的银行历经61任纽约市长,曾帮助无数企业和政府部门筹集资金,甚至一度帮助市政府摆脱了财政危机,失去它无疑将为纽约带来巨大的损失。


但是需要强调的是,这次仅仅是数千岗位的调离而并非总部完全撤出纽约地区,消息人士透露,这一波大规模岗位外迁将主要影响JP Moragn的投行和资产管理部门,其中受影响最大的是不与客户直接接触的岗位,比如compliance、operation、trade support、accounting和human resources等等,部分初级投行部门员工也将受到波及。所以在求职JPM中台和后台的留学生们还是或多或少受到了影响。

值得一提的是,同样被列入考虑事项的,还有麦迪逊大街383号的出售计划,这是JP Morgan正在使用中的投资银行总部。


 大一大二进投行的Fast Track, 你知道吗? 

小编今天为大一大二的同学们讲解一下进入投行的Fast Track, 因为大一大二其实是进入投行的最佳时机,很多投行专门为低年级的学生开设了Exploratory Program,目的是帮助同学们接触金融行业,探索职业道路。

公司对参与项目的同学提供行业以及公司的基本介绍。同学们也借此机会在大学初期通过onsite的活动了解公司内部的运作,帮助自己选择职业发展方向。



Exploratory Program的一大优势是:可以帮助低年级同学在大三主申请季进入Fast Track,即Accelerated Interviews,提前进入面试环节。

加速项目的申请时间大概是3~5月,面试时间是5~7月,很多同学还在等待暑期实习的时候,已经有一部分同学拿到大三申请季的offer了。

而多数情况下,只有参与过Sophomore Events, Springboard, Insight Programs 的人才有机会申请加速项目,所以,同学们一定要重视这些低年级项目!

通过参加不同的项目,同学们有机会接触到顶级投行中的资深员工,和投行家们面对面networking,提前获取各家公司招聘暑期实习生的流程和一些细节,这比你自己在LinkedIn上低效率的加人更有用的多。



  有哪些投行项目可以提前申请 


现在投行求职趋向低龄化,纷纷向低年级同学们伸出橄榄枝。九大投行&精品投行专为大一、大二的同学们开设了Underclassman Program,主要分为两类,一类就是我们上面提到的Exploratory Program。

一般此类项目的时间很短,只有1~3天,候选人将被邀请到公司(公司支付的交通费和住宿费)。此类项目就是让参加的同学接触金融服务业,探索其职业道路,在项目中能接触到有挑战性和互动性的案例研究与小组项目、接受Technical skills、Soft skills的培训以及与在职Banker们的交流。



 Summer Internship


第二类就是真正的暑期实习项目。Freshman/Sophomore Summer Internship。


现在越来越多的投行为大一、大二同学开放低年级项目和暑期实习项目(大一大多为Private Wealth Management部门),给在实习中表现优异者发放实习Return Offer,直接进入大三的可转正实习,再表现优异就可直接拿下全职Offer。

也就是说提前将低年级的学生培养成投行想要的样子,然后提前发放可转正实习Offer,也就没有必要再招大三、大四的。


如果错过了大一大二的申请时间,面临毕业的同学们就不用在参考这些投行的Program了,下一步应该是着手来准备毕业后的第一份Full Time Job了。


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